诚信、创新、忠诚、敬业、奉献注重工作细节，提高服务品质

保安是守护平安的一支重要力量。作为来自基层的全国人大代表，北京市保安服务总公司海淀分公司企业管理部主任、纠察大队大队长、特勤保安大队大队长李勇一直关注保安行业的发展问题。今年他提交了一份《关于助力保安服务高质量发展的建议》，为助推保安行业更好更快发展建言献策。

当前保安行业正值转型期，但保安员流失率高、工资低等问题制约行业发展。李勇认为，应加强保安行业的政治建设，坚持保安行业正确的政治方向，监督保安行业切实做到社会效益优先。他建议，在加强行业监管的同时，应完善保安员职业发展路径。

我国的保安行业现在正处于一个高速发展期和转型期。李勇调研发现，大家对保安行业的认可度并没有提升，大多数保安员对自己的职业认可度也不高。

究其原因，首先就是行业自律和监管不足，比如现在保安市场的低价无序竞争就是行业自律问题。目前保安市场需求旺盛，竞争激烈，一些保安公司为了抢占市场恶意压价。抑或有些保安公司把价格压得很低，服务费低，保安员工资就低，自然不愿意干，流动性大，服务质量跟不上，服务差，社会对保安员工作的认同感就低，因此在一定程度上形成恶性循环。李勇建议，相关部门应当严把保安公司的准入关，加强监管力度。

提及保安员的职业发展路径，李勇认为，前几年出台的保安员国家职业标准、技能标准等规定，完善了职业定义、专业技能要求等，但保安员在职业晋升道路上仍有困难。

目前保安员分为五级，“但很多地方还没有相应等级鉴定，另外级别跟工资也没有挂钩，让保安员没有职业技能晋升的动力。”为此，去年李勇就提出保安员职业化的建议，让他欣慰的是，公安部门已经对他的建议进行回复，表示相关部门正在组织修订相关标准，完善保安员职业技能标准。

针对社会对保安行业认知度不高的问题，李勇建议加强对保安行业的宣传力度，特别是对在协助公安机关守护平安稳定、见义勇为、扶贫助学、敬业奉献、服务社会等方面有突出贡献的保安企业与保安从业人员要重点宣传，增强保安从业人员职业荣誉感和获得感，让广大人民群众理解保安员、尊重保安员并支持保安工作，鼓励更多的保安从业人员从事职业保安工作。本文来源千龙网。