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顾名思义,“为” 是指有能力, 敢担当, 有作为;“位”是指有职位、有权力、有威信。在保安队伍中,如何正确处理好“为” 与“位” 的关系可大有学问。 在一个企业里,常汇聚着一批有才华、有激情的年轻人,他们是企业得以发展的宝贵财富。但年轻人容易急功近利,冲动急躁,渴望被提拔重用,一旦不能如愿便灰心丧气,萎靡不振,这不但不利于个人的成长,也有碍于团队的进步。“宝剑锋从磨砺出”,一个人只有付出艰苦的努力,为自己的团队做出贡献,取得成绩,才能赢得公众和社会的认同,获得大家的尊重,职务的升迁也会成为顺理成章的事情。 在其位,谋其事;任其职,尽其责。作为保安队伍中的一员,即使有了成绩,赢得了大家的认可,获得了应有的职位,还是要坚持不懈地努力去谋取更大的作为, 这样才能更加令人信服。“位” 既是对其成绩的肯定, 也是一种鞭策和期望。有的人一旦取得一点成绩,就喜欢躺在“功劳薄” 上沾沾自喜, 居功自傲, 失去了“为” 的动力, 有“位” 而不“为”, 就会让人失望, 失去在大家心目中的地位。 众人拾柴火焰高,保安公司的发展离不开全体员工的共同努力,只有心往一处想,劲往一处使, 才能不断推动保安事业的发展和进步。如果为争名夺利, 忙于“拉山头”、“窝里拧”、 搞“内耗”, 其结果必将是后院起火, 人心惶惶, 于公于私均无裨益。 从事保安工作,不论在什么工作岗位,都要爱岗敬业,有所作为,有所建树。在实际工作中,我们要保持一颗平常心, 不计较个人得失;如果整天患得患失而无所事事, 必将碌碌无“为”,“位” 也就无从谈起了。 来源:安保服务
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